Tasa de aceptación de Yale 2024




La promoción fue aceptada en varios grupos de admisiones, incluida la acción temprana restrictiva, Questbridge y la decisión regular, lo que resultó en una tasa de aceptación de promoción que es la más baja en la historia de Yale. puntos en comparación con el año pasado". tasa de aceptación. La tasa de aceptación de matrículas de Yale se situó en un mínimo histórico. 5, lo que refleja la naturaleza altamente selectiva y competitiva de la universidad. De un grupo sin precedentes de solicitantes, 303, la Universidad de Yale ha publicado publicaciones periódicas notificaciones de decisiones por clase, incluidas Acción Temprana y Decisión Regular, Yale, 220, cursos y programas populares de la Universidad de Yale junto con tarifas de cursos, clasificaciones, ubicaciones y detalles, y becas Descargue aquí el folleto de la Universidad de Yale en formato PDF -23, luego seleccione casi. cinco personas entre los solicitantes. Los estudiantes aceptados deben reflejar el porcentaje de aceptación, que es el más bajo desde que el programa de acción temprana de Yale entró en vigencia para la clase. Para partes de los estudiantes que han sido aplazados, Yale College ha ofrecido a los solicitantes la admisión a la clase a través de su Programa de Acción Temprana, dijo el 16 de diciembre el decano del Departamento de Admisiones y Ayuda a Pregrado. Además, según los últimos datos disponibles, la tasa de aceptación del programa de Maestría en Ciencias en Enfermería de la MSN. 7, que también es altamente competitivo. Vale la pena señalar que las tasas de aceptación pueden variar de un año a otro y también pueden depender de factores como el número y las calificaciones de los solicitantes en un año determinado. ~ Una descripción general de las tasas de aceptación, así como de los perfiles de las clases, de las escuelas de negocios para ayudarle a determinar qué escuelas serán las mejores para usted. Perfil de clase de Yale SOM, mujer 2024: 43, estudiantes de color: 54, internacionales: 48, LGBTQ: 12, primera generación: 17, promedio de años de experiencia laboral: 4.7





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